| dc.contributor | Zumbado Salazar, Valeria Jose | |
| dc.date | 2024 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992619957307696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1298754000007696 | |
| dc.description | Durante el desarrollo de la práctica profesional supervisada del año 2023 en la modalidad de proyectos, se realizó un diagnóstico organizacional para identificar el estado de las distintas áreas y procesos que conforman al departamento de recursos humanos. Con las necesidades identificadas, se realizaron cuatro propuestas para las áreas de plan de carrera, control de ausencias de personal, inducción específicamente en el proceso de mentoría y evaluación de desempeño, del cual solamente se implementó la propuesta presentada para el área de inducción. Tuvo como objetivo diagnosticar el proceso de mentoría de la institución, se elaboró un cuestionario que permitió determinar el proceso de mentoría en 16 sujetos de estudio y con base a los resultados se diseñó una guía. Se concluyó que, al diagnosticar el proceso de mentoría, proporciona información sobre el estado de este, identificando las necesidades y problemáticas para definir las acciones por realizar con la finalidad de brindar soluciones aportando en la mejora del desarrollo de formación de los involucrados. | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Diagnóstico de mentoría para una institución financiera central ubicada en la ciudad de Guatemala. | |
| dc.type | software, multimedia | |
