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dc.contributorHernández Chapetón, María Alejandra
dc.date2024
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/992616761007696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1298427250007696
dc.descriptionLa presente sistematización proyecta las actitudes de los profesionales hacia las personas con discapacidad verbal y auditiva en una empresa guatemalteca de telecomunicaciones en el 2022. Esta investigación surgió a petición del Departamento de Capacitación y Desarrollo de dicha organización por la necesidad de ampliar información respecto a este tema, ya que a futuro implementarán un programa de inclusión laboral. Es así como se aplicó al área de Recursos Humanos, por ser la encargada de selección y contratación de las personas con discapacidad verbal y auditiva, un instrumento de evaluación de actitudes elaborado por los autores Arias et al. (2016). Los datos obtenidos fueron analizados por medio de estadística descriptiva y mapa de calor. En los resultados se pudo evidenciar que los colaboradores encuestados consideran a las personas con discapacidad capaces de ejecutar tareas laborales, así como también aprueban su derecho a tener igualdad de condiciones en el ámbito laboral. El aporte generado a la empresa fue información actualizada que puede ser utilizada al momento de implementar el futuro programa que incluya la contratación de personas con discapacidad verbal y auditiva.
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleActitudes de los profesionales hacia las personas con discapacidad verbal y auditiva en una empresa guatemalteca de telecomunicaciones.
dc.typesoftware, multimedia


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