| dc.creator | Pepe, Ana Inés | |
| dc.date | 2023-06-28 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-14T13:55:00Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-28T14:33:57Z | |
| dc.date.available | 2023-09-14T13:55:00Z | |
| dc.date.available | 2024-02-28T14:33:57Z | |
| dc.identifier | https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/prisma/article/view/3492 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/124751 | |
| dc.description | La perspectiva de la comunicación organizacional ofrece la posibilidad de vincular tiempo y trabajo con el nudo del sentido y por esa vía intentar dar respuesta a dos interrogantes básicas que se realimentan: qué sentidos se da al paso del tiempo en las organizaciones y cómo el paso del tiempo afecta el sentido de cada organización. A partir de estas preguntas la autora reflexiona sobre el sentido del tiempo para el hombre occidental contemporáneo y sobre las relaciones que dentro de las organizaciones se establecen entre tiempo y procesos comunicacionales, en una búsqueda de nuevos enfoques para tratarproblemas referidos no solo a las políticas institucionales de comunicación y la cultura organizacional, sino también a su identidad. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Católica del Uruguay | es-ES |
| dc.relation | https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/prisma/article/view/3492/2949 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2023 Prisma (Histórica) | es-ES |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | es-ES |
| dc.source | Prisma (Histórica); Núm. 13 (2000): Imagen, territorio y organización; 52 - 71 | es-ES |
| dc.source | 0797-8057 | |
| dc.title | Tiempo y comunicación en las organizaciones: La trama del sentido | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
