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dc.contributor.advisorMoreno Barbosa, Andrés Dariospa
dc.contributor.authorBurbano Puin, Santiagospa
dc.contributor.authorBustos Mateus, Ivan Camilospa
dc.contributor.authorVelez Quintero, Loui Gerardspa
dc.date.accessioned2024-02-15T16:57:49Z
dc.date.accessioned2024-02-27T19:23:13Z
dc.date.available2024-02-15T16:57:49Z
dc.date.available2024-02-27T19:23:13Z
dc.date.created2023-06-12spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/122911
dc.description.abstractCon el paso del tiempo las organizaciones, han dado mayor valor a las habilidades que un candidato debe cumplir, más allá del título o nivel académico. Es por eso que le dan mayor importancia la obtención de datos que permitan entender las habilidades demandadas en el mercado laboral. Es por eso que se creó Laborchart: un dashboard que permite ver las tendencias de habilidades demandadas en el mercado laboral de Bogotá, el cual periódicamente es alimentado por un flujo que extrae información de ofertas publicadas en páginas de empleo. Además, usa un modelo de etiquetado de habilidades (MEH) que es capaz de identificar y categorizar las habilidades demandadas en las descripciones de las ofertas, ya sea socioemocionales, técnicas, o digitales.spa
dc.formatPDF
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectMercado laboral
dc.subjectBogotá
dc.subjectHabilidades
dc.subjectFlujo de datos
dc.subjectTendencias
dc.titleLaborChart: Sistema para el análisis de la demanda de habilidades en el mercado laboral de Bogotáspa


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