dc.contributor.advisor | Moreno Barbosa, Andrés Dario | spa |
dc.contributor.author | Burbano Puin, Santiago | spa |
dc.contributor.author | Bustos Mateus, Ivan Camilo | spa |
dc.contributor.author | Velez Quintero, Loui Gerard | spa |
dc.date.accessioned | 2024-02-15T16:57:49Z | |
dc.date.accessioned | 2024-02-27T19:23:13Z | |
dc.date.available | 2024-02-15T16:57:49Z | |
dc.date.available | 2024-02-27T19:23:13Z | |
dc.date.created | 2023-06-12 | spa |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/122911 | |
dc.description.abstract | Con el paso del tiempo las organizaciones, han dado mayor valor a las habilidades que un candidato debe cumplir, más allá del título o nivel académico. Es por eso que le dan mayor importancia la obtención de datos que permitan entender las habilidades demandadas en el mercado laboral. Es por eso que se creó Laborchart: un dashboard que permite ver las tendencias de habilidades demandadas en el mercado laboral de Bogotá, el cual periódicamente es alimentado por un flujo que extrae información de ofertas publicadas en páginas de empleo. Además, usa un modelo de etiquetado de habilidades (MEH) que es capaz de identificar y categorizar las habilidades demandadas en las descripciones de las ofertas, ya sea socioemocionales, técnicas, o digitales. | spa |
dc.format | PDF | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Mercado laboral | |
dc.subject | Bogotá | |
dc.subject | Habilidades | |
dc.subject | Flujo de datos | |
dc.subject | Tendencias | |
dc.title | LaborChart: Sistema para el análisis de la demanda de habilidades en el mercado laboral de Bogotá | spa |