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dc.contributor.advisorBeltrán Castañeda, Jairo Andrés
dc.contributor.authorBayter Orlando, Mónica Patricia
dc.contributor.authorPatrón Pérez, Eduardo
dc.date.accessioned2018-09-10T21:17:26Z
dc.date.accessioned2020-04-16T13:16:43Z
dc.date.accessioned2023-05-11T21:28:56Z
dc.date.available2018-09-10T21:17:26Z
dc.date.available2020-04-16T13:16:43Z
dc.date.available2023-05-11T21:28:56Z
dc.date.created2016-12-14
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/119331
dc.description.abstractLa presente disertación se centra en el análisis de las dinámicas de discriminación que subyacen en el mercado laboral colombiano entorno a la mujer trabajadora, se documenta la latente divergencia que sobreviene a su inserción en el mercado del trabajo y se da cuenta del rol significativo que cumplen las instituciones jurídicas en la articulación de condiciones y disposiciones que contribuyan a la generación de espacios laborales más incluyentes para así alcanzar la consolidación integral de la igualdad de género y los valores de las mujeres trabajadoras. La institucionalidad nacional tiene el deber de eliminar toda forma de discriminación contra las mujeres, conviene iniciar un diálogo profundo entre el Estado y los actores sociales participantes del mercado del trabajo con miras a solventar la problemática de discriminación y reducir las inequidades que surgen de la inexorable antinomia que se presenta entre los principios reglados por el ordenamiento jurídico colombiano y la realidad práctica de las condiciones del empleo en el grupo poblacional de las mujeres colombianas. El texto invita a reflexionar acerca de la compleja realidad que se dilucida frente a las disparidades de género en el mercado laboral colombiano, del respeto a los derechos de la mujer y el entendimiento de las variables y factores que inciden en la correlación entre género y empleo.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDiscriminaciónspa
dc.subjectIgualdadspa
dc.subjectGénerospa
dc.subjectMujerspa
dc.subjectMercado laboralspa
dc.titleDinámicas de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales por razones de génerospa


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