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dc.contributor.advisorPinilla Alarcón, Maribel
dc.contributor.authorRodríguez Murcia, Maribel
dc.date.accessioned2014-05-27T21:18:47Z
dc.date.accessioned2014-10-14T12:21:33Z
dc.date.accessioned2016-01-13T20:38:49Z
dc.date.accessioned2020-04-16T20:51:25Z
dc.date.accessioned2023-05-11T19:41:43Z
dc.date.available2014-05-27T21:18:47Z
dc.date.available2014-10-14T12:21:33Z
dc.date.available2016-01-13T20:38:49Z
dc.date.available2020-04-16T20:51:25Z
dc.date.available2023-05-11T19:41:43Z
dc.date.created2010
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/118184
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectEstrés en el trabajospa
dc.subjectDespersonalizaciónspa
dc.subjectPersonal de saludspa
dc.subjectEnfermería Tesis y disertaciones académicasspa
dc.titleCondiciones emocionales protectoras para evitar la aparición de Burnout, presentes en el personal de enfermería de la unidad neonatal de un hospital de cuarto nivel de atenciónspa


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