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dc.contributor.authorCárdenas Rey, Adriana
dc.contributor.authorRonderos García, Rafael Eduardo
dc.date.accessioned2018-10-22T19:19:47Z
dc.date.accessioned2020-04-16T19:36:06Z
dc.date.accessioned2023-05-11T19:34:11Z
dc.date.available2018-10-22T19:19:47Z
dc.date.available2020-04-16T19:36:06Z
dc.date.available2023-05-11T19:34:11Z
dc.date.created2018-10-19
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/116546
dc.description.abstractEl papel de los sindicatos y su contribución al comportamiento de las economías, sugiere que existen beneficios cuando hay un mayor nivel de sindicalización y que el proceso de negociación de los sindicatos con las empresas en el mercado laboral podría ser más eficiente, si las partes involucradas cooperaran entre sí, con lo cual se lograría impactar positivamente el mercado laboral y los resultados de las empresas y de la economía en general. Con base en lo anterior, en este trabajo se propone un modelo que, utilizando herramientas de la teoría de juegos, permite establecer los efectos de la cooperación entre dos agentes económicos (Empresa y Sindicato), que tradicionalmente negocian de forma no cooperativa.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectSindicatosspa
dc.subjectTeoría de juegosspa
dc.titleNegociación sindicato - empresa : las ganancias de la cooperaciónspa


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Adriana y Rafael.pdf2.902Mbapplication/pdfVisualizar/Abrir
Tesis Adriana Cárdenas y Rafel Rnderos.pdf1.510Mbapplication/pdfVisualizar/Abrir

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