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dc.contributor.advisorParrado, Fernando
dc.contributor.authorOrtiz Jaramillo, Camila Lucía
dc.date.accessioned2014-12-09T13:56:28Z
dc.date.accessioned2016-03-29T14:33:33Z
dc.date.accessioned2020-04-14T23:32:49Z
dc.date.accessioned2023-05-11T19:31:28Z
dc.date.available2014-12-09T13:56:28Z
dc.date.available2016-03-29T14:33:33Z
dc.date.available2020-04-14T23:32:49Z
dc.date.available2023-05-11T19:31:28Z
dc.date.created2013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/115941
dc.description.abstractCada país en el mundo tiene sus características que lo diferencian de los demás, a éstas se les llama cultura. Son manifestaciones de comportamientos que se transfieren de generación en generación y que se van aprendiendo a través del tiempo. Debido a que es un aprendizaje constante, éste también se puede amoldar y variar para lograr mejorar las debilidades y reforzar las fortalezas. En Colombia se corre la fortuna de contar con personas amables, serviciales y dispuestas a ayudar además de querer superarse cada día más en sus actividades, ser recursivos, trabajadores entre muchas más fortalezas. Pero como cualquier cultura también se encuentran oportunidades de mejoramiento como el incumplimiento, falta de conocimiento básico, comunicación distorsionada, la falta de responsabilidad entre otros.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectInfluencia de la cultura en el sereviciospa
dc.titleDesarrollo de una metodología para la transformación cultural del servicio en el sector hotelero en Colombiaspa


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OrtizJaramilloCamilaLucia2013.pdf880.0Kbapplication/pdfView/Open

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