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dc.contributor.advisorMorad Acero, Juliana Patricia
dc.contributor.authorPalacios Jaramillo, Angie Carolina
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.coverage.temporal2018spa
dc.date.accessioned2020-01-23T14:44:56Z
dc.date.accessioned2020-04-16T13:36:04Z
dc.date.accessioned2023-05-11T19:31:01Z
dc.date.available2020-01-23T14:44:56Z
dc.date.available2020-04-16T13:36:04Z
dc.date.available2023-05-11T19:31:01Z
dc.date.created2019-12-10
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/115844
dc.description.abstractEn este escrito se desarrollarán los factores laborales y jurídicos creadores de brechas de género en la adquisición de la pensión de vejez. Para esto, se presentarán estadísticas actuales de pensionados en el Régimen de Prima media con prestación definida, y Régimen de Ahorro Individual con solidaridad en conexidad, con los montos pensionales entre hombres y mujeres. A su vez, se expondrán las cifras de la población acreedora de indemnización sustitutiva y devolución de saldos; y se determinará si los montos pecuniarios están concebidos bajo parámetros del principio de dignidad.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectPensión de vejezspa
dc.subjectMujeresspa
dc.subjectRPMspa
dc.subjectRAISspa
dc.titleDiferencias pensionales en perspectiva de género respecto al índice de mujeres y hombres que llegan a la pensión en Colombiaspa


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Carta_de_autorizacion Angie.pdf98.60Kbapplication/pdfView/Open
TESIS DE GRAD.pdf1.662Mbapplication/pdfView/Open

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