dc.contributor | null | spa |
dc.contributor | null | eng |
dc.contributor | null | por |
dc.contributor.author | Arboleda-Posada, Gladys Irene; Universidad de Antioquia | |
dc.contributor.author | Cardona-Jiménez, Jairo León; Universidad de Antioquia
Corporación Universitaria Remington | |
dc.date.accessioned | 2018-02-24T15:12:00Z | |
dc.date.accessioned | 2020-04-16T15:52:02Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T19:27:29Z | |
dc.date.available | 2018-02-24T15:12:00Z | |
dc.date.available | 2020-04-16T15:52:02Z | |
dc.date.available | 2023-05-11T19:27:29Z | |
dc.date.created | 2015-06-30 | |
dc.identifier | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/13194 | |
dc.identifier | 10.11144/Javeriana.rgyps18-28.liis | |
dc.identifier.issn | 1657-7027 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/115059 | |
dc.description | Objetivo: identificar o nível de conhecimento dos empregados sobre as políticas de pesquisa nas instituições de saúde de mediana e alta complexidade no Valle de Aburrá, Colômbia. Metodologia: pesquisa de corte transversal, com aplicação de inquéritos a 224 empregados de instituições prestadoras de serviços de saúde de alta (52) e mediana complexidade (322), públicas e privadas no ano 2011. Resultados: no que diz respeito do conhecimento sobre a existência de políticas de pesquisa, encontrou-se que é maior em empregados de instituições de alta complexidade (p = 0,000). Mais de 70 % dos empregados indagados manifestaram interesse por trabalhar em projetos de pesquisa. Conclusão: as instituições de saúde de alta complexidade públicas tiveram maior desenvolvimento de pesquisa e percebeu-se grande interesse dos empregados do sector saúde pela pesquisa, com independência do nível de complexidade, do tipo de instituição e do nível de formação. | por |
dc.description.abstract | Objetivo: identificar el nivel de conocimiento de los empleados acerca de las políticas de investigación en las instituciones de salud de mediana y alta complejidad en el Valle de Aburrá, Colombia. Metodología: investigación de corte transversal, con aplicación de encuestas a 224 empleados en las instituciones prestadoras de servicios salud de alta (52) y mediana complejidad (322), públicas y privadas en el 2011. Resultados: en referencia al conocimiento de la existencia de políticas de investigación, se encontró que este es mayor en los empleados de las instituciones de alta complejidad (p = 0,000). Más del 70 % de los empleados encuestados manifestaron su interés en trabajar en proyectos de investigación. Conclusión: las instituciones de salud de alta complejidad y públicas tuvieron más desarrollos en investigación y se percibió gran interés por la investigación en los empleados del sector salud, con independencia del nivel de complejidad, del tipo de institución y del nivel de formación. | spa |
dc.format | PDF | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Editorial Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.relation.uri | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/13194/10523 | |
dc.rights | Copyright (c) 2015 Gerencia y Políticas de Salud | spa |
dc.subject | null | por |
dc.subject | gestão do conhecimento; instituições de saúde; políticas; planejamento; administração em saúde; recursos para pesquisa | por |
dc.subject | null | por |
dc.subject | null | eng |
dc.subject | knowledge management; healthcare facilities; policies; planning; health sector management; research resources | eng |
dc.subject | null | eng |
dc.subject | null | spa |
dc.subject | gestión del conocimiento; instituciones de salud; políticas; planificación; administración en salud; recursos para la investigación | spa |
dc.subject | null | spa |
dc.title | A pesquisa em instituições de saúde de mediana e alta complexidade do Valle de Aburrá, 2011 | por |
dc.title | La investigación en instituciones de salud de mediana y alta complejidad del Valle de Aburrá, 2011 | spa |