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La investigación en instituciones de salud de mediana y alta complejidad del Valle de Aburrá, 2011

dc.contributornullspa
dc.contributornulleng
dc.contributornullpor
dc.contributor.authorArboleda-Posada, Gladys Irene; Universidad de Antioquia
dc.contributor.authorCardona-Jiménez, Jairo León; Universidad de Antioquia Corporación Universitaria Remington
dc.date.accessioned2018-02-24T15:12:00Z
dc.date.accessioned2020-04-16T15:52:02Z
dc.date.accessioned2023-05-11T19:27:29Z
dc.date.available2018-02-24T15:12:00Z
dc.date.available2020-04-16T15:52:02Z
dc.date.available2023-05-11T19:27:29Z
dc.date.created2015-06-30
dc.identifierhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/13194
dc.identifier10.11144/Javeriana.rgyps18-28.liis
dc.identifier.issn1657-7027
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/115059
dc.descriptionObjetivo: identificar o nível de conhecimento dos empregados sobre as políticas de pesquisa nas instituições de saúde de mediana e alta complexidade no Valle de Aburrá, Colômbia. Metodologia: pesquisa de corte transversal, com aplicação de inquéritos a 224 empregados de instituições prestadoras de serviços de saúde de alta (52) e mediana complexidade (322), públicas e privadas no ano 2011. Resultados: no que diz respeito do conhecimento sobre a existência de políticas de pesquisa, encontrou-se que é maior em empregados de instituições de alta complexidade (p = 0,000). Mais de 70 % dos empregados indagados manifestaram interesse por trabalhar em projetos de pesquisa. Conclusão: as instituições de saúde de alta complexidade públicas tiveram maior desenvolvimento de pesquisa e percebeu-se grande interesse dos empregados do sector saúde pela pesquisa, com independência do nível de complexidade, do tipo de instituição e do nível de formação.  por
dc.description.abstractObjetivo: identificar el nivel de conocimiento de los empleados acerca de las políticas de investigación en las instituciones de salud de mediana y alta complejidad en el Valle de Aburrá, Colombia. Metodología: investigación de corte transversal, con aplicación de encuestas a 224 empleados en las instituciones prestadoras de servicios salud de alta (52) y mediana complejidad (322), públicas y privadas en el 2011. Resultados: en referencia al conocimiento de la existencia de políticas de investigación, se encontró que este es mayor en los empleados de las instituciones de alta complejidad (p = 0,000). Más del 70 % de los empleados encuestados manifestaron su interés en trabajar en proyectos de investigación. Conclusión: las instituciones de salud de alta complejidad y públicas tuvieron más desarrollos en investigación y se percibió gran interés por la investigación en los empleados del sector salud, con independencia del nivel de complejidad, del tipo de institución y del nivel de formación.  spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.publisherEditorial Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/13194/10523
dc.rightsCopyright (c) 2015 Gerencia y Políticas de Saludspa
dc.subjectnullpor
dc.subjectgestão do conhecimento; instituições de saúde; políticas; planejamento; administração em saúde; recursos para pesquisapor
dc.subjectnullpor
dc.subjectnulleng
dc.subjectknowledge management; healthcare facilities; policies; planning; health sector management; research resourceseng
dc.subjectnulleng
dc.subjectnullspa
dc.subjectgestión del conocimiento; instituciones de salud; políticas; planificación; administración en salud; recursos para la investigaciónspa
dc.subjectnullspa
dc.titleA pesquisa em instituições de saúde de mediana e alta complexidade do Valle de Aburrá, 2011por
dc.titleLa investigación en instituciones de salud de mediana y alta complejidad del Valle de Aburrá, 2011spa


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