Formas de vinculación y sentidos construidos en relación al trabajo en Saraluz S.A.S.
dc.contributor.advisor | Escobar Mora, Angela María | |
dc.contributor.author | Velandia García, Hector Camilo | |
dc.date.accessioned | 2018-01-26T13:00:18Z | |
dc.date.accessioned | 2018-02-06T17:34:53Z | |
dc.date.accessioned | 2020-04-15T19:43:04Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T19:26:24Z | |
dc.date.available | 2018-01-26T13:00:18Z | |
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dc.date.available | 2023-05-11T19:26:24Z | |
dc.date.created | 2017-11-23 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/114823 | |
dc.description.abstract | El objetivo de este trabajo fue describir la relación entre formas de vinculación y sentidos construidos en torno al trabajo en SARALUZ S.A.S. a través del análisis de los discursos de sus trabajadores. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Estructura organizacional | spa |
dc.subject | Vinculación laboral | spa |
dc.subject | Liderazgo | spa |
dc.title | Formas de vinculación y sentidos construidos en relación al trabajo en Saraluz S.A.S. | spa |
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