Medidas cautelares innominadas en procesos laborales en Colombia
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El Código General del Proceso introdujo en el proceso civil la figura de la medida cautelar innominada, cuyo fin es la protección del derecho objeto del litigio, impedir su infracción o evitar consecuencias derivadas de la misma, prevenir daños, hacer cesar los que se hubieren causado o asegurarla efectividad de la pretensión. Sin embargo, el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social no regula la medida, razón por la cual esta investigación estudia la figura a la luz del derecho procesal laboral, para mostrar como las medidas pueden contribuir con los fines proteccionistas del derecho del trabajo.Collections
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