Importancia de la existencia del contrato de trabajo de los deportistas profesionales en el régimen laboral colombiano

Abstract

A través de este trabajo se estudiará la importancia de la existencia de un contrato de trabajo especial para los deportistas profesionales colombianos, haciendo mayor énfasis en los futbolistas por ser esta la actividad deportiva de mayor importancia y repercusión a nivel mundial.

Este tipo de contrato es bastante novedoso en el mundo debido a la tardía configuración de la práctica deportiva como una auténtica actividad laboral, razón por la cual la legislación colombiana aún no se ha ocupado formalmente del tema; pero es un hecho que está en mora de hacerlo porque la actividad deportiva cada día toma mayor fuerza y relevancia en todo el planeta, en consecuencia cada vez más gente hace del deporte su modo de vida, por lo tanto se hace indispensable que a estas personas se les garantice una normatividad especial para que puedan desarrollar normalmente el trabajo que han elegido como su medio de subsistencia.

En este orden de ideas, es una realidad que el deporte ha dejado de ser un aspecto accesorio más de la vida cotidiana para pasar a ser, en la actualidad, una actividad profesional que se ha convertido en un fenómeno cultural, social y económico de proporciones y alcances inimaginables. Así, los hechos nos indican que la actividad deportiva además de ser un espacio para el esparcimiento y entretenimiento, se ha vuelto un espectáculo de masas que atrae los medios publicitarios y por consiguiente se ha convertido en uno de los negocios más rentables del mundo, por no decir el más, que está siendo aprovechado por todo tipo de personas para hacer grandes fortunas.

En esta medida, es apenas lógico que la relación laboral que surge entre los verdaderos actores de dicha actividad, es decir; los deportistas, y sus empleadores, los clubes o entidades deportivas, es una relación muy particular por todo lo que ella implica, por ende se hace necesario una reglamentación específica para los contratos de trabajo que de ahí se desprenden, ya que es un hecho que el deporte profesional no se puede tomar como una actividad laboral común y corriente, pues surgen elementos nuevos que deben ser tomados en cuenta, tales como: el mercadeo de la imagen publicitaria, los contratos televisivos, los contratos de patrocinio, etc., además de otras instituciones ya existentes en los contratos laborales ordinarios que deben ser revisadas y ajustadas a las necesidades propias de la actividad, como lo son: el horario, los descansos, la retribución, por solo nombrar algunas de ellas

En conclusión, se puede decir que el contrato de trabajo de los deportistas profesionales es la máxima expresión de la relación acá existente y de la prestación deportiva comprometida en el mismo. De tal suerte que el tema debe ser regulado adecuadamente ajustándolo a la naturaleza de la actividad, para que haya absoluta claridad en lo referente a las normas aplicables al mismo, razón por la cual espero que este trabajo sea por lo menos la puerta que abra el camino para el estudio profundo del mismo en nuestro ordenamiento.