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dc.contributor.advisorAlvarado Valencia, Jorge Andrés
dc.contributor.authorCuervo Vargas, Constanza
dc.date.accessioned2015-01-22T23:29:39Z
dc.date.accessioned2016-01-13T21:02:10Z
dc.date.accessioned2020-04-16T17:56:56Z
dc.date.accessioned2023-05-11T19:21:18Z
dc.date.available2015-01-22T23:29:39Z
dc.date.available2016-01-13T21:02:10Z
dc.date.available2020-04-16T17:56:56Z
dc.date.available2023-05-11T19:21:18Z
dc.date.created2012
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/113723
dc.description.abstractEn las organizaciones, uno de los problemas más frecuentes es la ausencia de un procedimiento para documentar, sistematizar y recopilar la información relativa a las nociones de cargos específicos. Esta situación se da en especial, cuando se trata de trabajadores del conocimiento. Estos son entendidos como aquellos cuya labor dentro de a organización está relacionada a sus habilidades para crear comunicar conocimiento. Frente a lo anterior, la Minería de Texto se convierte en una herramienta para extraer una fracción de tales actividades y relaciones, para encontrar dentro en el correo electrónico la respuesta a este conocimiento desaprovechado.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectFunciones y mapas relacionalesspa
dc.titleDiseño de una metodología para la extracción de funciones y mapas relacionales a partir de herramientas de minería de textospa


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