Propuesta de un plan de comunicación para sensibilizar al colaborador en el proceso de renombramiento de cargos altos, medios y bajos, y así apoyar en su implementación en la empresa Consultoría Colombiana S.A.
dc.contributor.advisor | Herrera Cuellar, Sandra Liliana | |
dc.contributor.author | Arenas Parra, María Catalina | |
dc.date.accessioned | 2014-04-09T17:41:42Z | |
dc.date.accessioned | 2014-10-09T03:23:51Z | |
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dc.date.accessioned | 2020-04-16T22:29:14Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T19:20:43Z | |
dc.date.available | 2014-04-09T17:41:42Z | |
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dc.date.available | 2016-03-29T16:51:41Z | |
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dc.date.available | 2023-05-11T19:20:43Z | |
dc.date.created | 2010 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/113579 | |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Comunicación organizacional | spa |
dc.subject | Liderazgo empresarial | spa |
dc.subject | Trabajo en equipo | spa |
dc.subject | Comunicación Tesis y disertaciones académicas | spa |
dc.title | Propuesta de un plan de comunicación para sensibilizar al colaborador en el proceso de renombramiento de cargos altos, medios y bajos, y así apoyar en su implementación en la empresa Consultoría Colombiana S.A. | spa |
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