Descripción de un programa de responsabilidad social empresarial que se llevó a cabo en una distribuidora automotriz de Colombia. El programa se implementó en Bogotá con un total de ocho personas que se vincularon directamente con la empresa. El objetivo del proyecto es desarrollar un programa de responsabilidad social empresarial donde se contraten personas en situación de vulnerabilidad socio económica para los cargos relacionados con el alistamiento de vehículos. Los procesos de desarrollo fueron el análisis de los puestos y el entorno, el proceso de selección, contratación y de capacitación de los aspirantes al cargo. La inclusión de dos aspirantes femeninos que rompieron un paradigma con los cargos seleccionados fue bastante positivo gracias al desempeño que tuvieron en sus labores.