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dc.contributor.authorMartínez-Iñigo, David
dc.contributor.authorCrego, Antonio
dc.date.accessioned2020-04-15T18:29:55Z
dc.date.accessioned2023-05-11T19:17:20Z
dc.date.available2020-04-15T18:29:55Z
dc.date.available2023-05-11T19:17:20Z
dc.date.created2017-11-14
dc.identifierhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/8311
dc.identifier10.11144/Javeriana.upsy16-3.eimc
dc.identifier.issn2011-2777
dc.identifier.issn1657-9267
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/112845
dc.description.abstractLa utilización de estrategias controladas para la regulación interpersonal (ECRI) del afecto de la población reclusa puede afectar al bienestar de los operadores de prisiones. Según estudios previos, las ECRIs orientadas a mejorar el afecto de otros incrementan el bienestar del agente que las ejecuta. Al contrario, las ECRIs orientadas a empeorar el afecto deterioran su bienestar. Estos resultados se explican, según el Modelo de Fuerza de la Autorregulación y el Modelo de Conservación de Recursos, a partir del equilibrio entre el consumo de recursos de auto-regulación ligados a la ECRIs y los efectos diferenciales de dichas estrategias sobre los procesos de recuperación de este tipo de recursos. El presente estudio, basado en un diseño cuasi-experimenta, evalúa la eficacia de un programa de formación en ECRI orientado a la mejora del bienestar. Los resultados reflejan un mayor nivel de bienestar y un menor nivel de ECRIS orientadas al empeoramiento en los participantes en la formación (N= 21), cuando se comparan el un grupo de control (N= 18). No se encontraron diferencias significativas para las ECRIs de mejora. Los análisis de regresión jerárquica muestran que los cambios en las ECRIS de empeoramiento predicen negativamente los cambios en el nivel de bienestar.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.format.mimetypeapplication/xmlspa
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/8311/20599
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/8311/15717
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/8311/20602
dc.rightsDerechos de autor 2017 David Martínez-Iñigo, Antonio Cregospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0spa
dc.titleEvaluación de una intervención para la mejora de las competencias de regulación interpersonal del afecto y el bienestar laboral en una muestra de operadores penitenciarios del Uruguayspa


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Derechos de autor 2017 David Martínez-Iñigo, Antonio Crego
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