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dc.contributor.authorMañas Rodríguez, Miguel Ángel; Universidad de Almería
dc.contributor.authorSalvador Ferrer, Carmen María; Universidad de Almería
dc.contributor.authorDíaz Fúnez, Pedro Antonio; Universidad de Almería
dc.contributor.authorPecino Medina, Vicente; Universidad de Almería
dc.date.accessioned2018-02-24T16:06:49Z
dc.date.accessioned2020-04-15T18:23:55Z
dc.date.accessioned2023-05-11T19:16:32Z
dc.date.available2018-02-24T16:06:49Z
dc.date.available2020-04-15T18:23:55Z
dc.date.available2023-05-11T19:16:32Z
dc.date.created2014-05-07
dc.identifierhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/4804
dc.identifier10.11144/Javeriana.UPSY13-4.icfd
dc.identifier.issn2011-2777
dc.identifier.issn1657-9267
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/112667
dc.description.abstractEn este trabajo estudiamos la influencia que ejerce la comunicación de funciones directivas sobre el compromiso de los trabajadores en diferentes equipos de la Administración Pública. Para ello, la muestra del presente trabajo fue de 355 empleados públicos. Se utilizó la escala de Peiró, J. M. y González-Roma, V. (1994) para analizar la comunicación de funciones directivas (alfa de Cronbach de .89) y la escala de O’Reilly y Chatman (1986) para analizar el compromiso de los trabajadores (alfa de Cronbach de .80). Los resultados indican que existen diferencias estadísticamente significativas en la comunicación de funciones directivas y el compromiso en función de los servicios. Además, descubrimos que en algunos equipos el impacto que ejerce la comunicación de funciones directivas en el compromiso de los trabajadores es relevante.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/4804/10034
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/4804/9871
dc.subjectCompromiso organizacional; Comunicación de funciones directivas; Administración Pública.spa
dc.subjectorganizational commitment; communication in leadership; Public Administrationeng
dc.titleImpacto de la comunicación de funciones directivas sobre el compromiso de los trabajadores en la Administración Públicaspa


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