Contrataciones laborales en el marco del emprendimiento : un mecanismo para mitigar el desempleo

Abstract

Según indicadores económicos, en la actualidad los emprendimientos representan alrededor del 80% del empleo en el territorio nacional; razón por la cual, una regulación adecuada que permita a los emprendimientos brindar mayores oportunidades y, a la vez, lograr una reducción en las tasas de desempleo, se hace necesaria. Así, en el presente trabajo se determinará, por una parte, si el ordenamiento jurídico colombiano en materia laboral facilita o dificulta la contratación de trabajadores por parte de los emprendimientos —pertenecientes a las micro, pequeñas y medianas empresas—; y, por otra, se analizarán las posibilidades de implementar nuevas formas de contratación laboral, especialmente dirigidas a estos grupos económicos, para luego establecer si dichas pueden ser compatibles con el sistema colombiano.