Contrataciones laborales en el marco del emprendimiento : un mecanismo para mitigar el desempleo
dc.contributor.advisor | Gutiérrez Prieto, Hernando | |
dc.contributor.author | Albornoz Bernal, Carlos Salvador | |
dc.date.accessioned | 2021-04-21T23:03:54Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T17:31:06Z | |
dc.date.available | 2021-04-21T23:03:54Z | |
dc.date.available | 2023-05-11T17:31:06Z | |
dc.date.created | 2021-04-20 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/109532 | |
dc.description.abstract | Según indicadores económicos, en la actualidad los emprendimientos representan alrededor del 80% del empleo en el territorio nacional; razón por la cual, una regulación adecuada que permita a los emprendimientos brindar mayores oportunidades y, a la vez, lograr una reducción en las tasas de desempleo, se hace necesaria. Así, en el presente trabajo se determinará, por una parte, si el ordenamiento jurídico colombiano en materia laboral facilita o dificulta la contratación de trabajadores por parte de los emprendimientos —pertenecientes a las micro, pequeñas y medianas empresas—; y, por otra, se analizarán las posibilidades de implementar nuevas formas de contratación laboral, especialmente dirigidas a estos grupos económicos, para luego establecer si dichas pueden ser compatibles con el sistema colombiano. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Emprendimiento | spa |
dc.subject | Desempleo | spa |
dc.subject | Informalidad | spa |
dc.subject | Ordenamiento laboral | spa |
dc.title | Contrataciones laborales en el marco del emprendimiento : un mecanismo para mitigar el desempleo | spa |
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