dc.contributor | null | spa |
dc.contributor.author | Florez Acosta, Jorge Hernán; Universidad de Antioquia | |
dc.contributor.author | Atehortúa Becerra, Sara Catalina; Universidad de Antioquia | |
dc.contributor.author | Arenas Mejía, Alba Cristina | |
dc.date.accessioned | 2018-02-24T15:11:51Z | |
dc.date.accessioned | 2020-04-16T15:51:52Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T17:29:00Z | |
dc.date.available | 2018-02-24T15:11:51Z | |
dc.date.available | 2020-04-16T15:51:52Z | |
dc.date.available | 2023-05-11T17:29:00Z | |
dc.date.created | 2009-06-01 | |
dc.identifier | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/1896 | |
dc.identifier.issn | 1657-7027 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/109048 | |
dc.description.abstract | Este artículo pretende analizar los cambios en las condiciones laborales del recurso humano en salud a partir de la Ley 100 de 1993. Para esto, el trabajo se desarrolla en dos partes: la primera presenta un análisis de la evolución de las condiciones laborales de los profesionales de la salud con base en fuentes secundarias y la segunda presenta los resultados de una encuesta aplicada a una muestra de profesionales de Medellín. Se encontró que a partir de la aplicación de la Ley, las condiciones laborales se deterioraron, especialmente para aquellos que no poseen contratación directa con las entidades de salud; se ampliaron las brechas salariales; se dieron aumentos en la intensidad horaria y se detectó cierto grado de subempleo. | spa |
dc.format | PDF | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Editorial Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.relation.uri | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/1896/14678 | |
dc.subject | null | spa |
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dc.title | Las condiciones laborales de los profesionales de la salud a partir de la Ley 100 de 1993: evolución y un estudio de caso para Medellín | spa |