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dc.contributor.advisorRamirez, Maria Emilia
dc.contributor.authorToro López, Santiago
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2022-06-28T16:41:13Z
dc.date.accessioned2023-05-11T17:26:39Z
dc.date.available2022-06-28T16:41:13Z
dc.date.available2023-05-11T17:26:39Z
dc.date.created2022-06-20
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/108504
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación es proponer una herramienta de gestión para el seguimiento de los planes de acción a implementar por los empleados de PepsiCo Colombia en el marco de la encuesta OHS (Organization Health Survey). La metodología utilizada para orientar la investigación tuvo un enfoque cualitativo, en el cual se recolectó información a través del desarrollo de sesiones de grupos focales. Esto generó la necesidad de utilizar una herramienta tecnológica digital llamda Monday.com la cual ayudará a monitorear y gestionar adecuadamente los planes de acción propuestos por los empleados. La herramienta seleccionada es confiable, intuitiva, reduce la carga operativa y es fácil de usar.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectPlanes de acciónspa
dc.subjectGestiónspa
dc.subjectSeguimientospa
dc.titlePropuesta de una herramienta de gestión para el seguimiento de los planes de acción a ser implementada por los colaboradores de la compañía PepsiCo Colombia bajo el marco de las encuestas OHS (Organization Health Survey)spa


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