Responsabilidad social empresarial interna en la empresa Weatherford Colombia Limited

Abstract

Weatherford International es una compañía de servicios en campos petroleros que proporciona equipos y servicios utilizados para la perforación, evaluación, finalización, producción e intervención de pozos de petróleo y gas natural, fue fundada en 1941 en Houston, Texas donde se encuentran su casa matriz, y se fue expandiendo constantemente hasta alcanzar su cobertura actual que comprende operaciones en más de 90 países, en cuanto a Latinoamérica se refiere, cuenta con presencia en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela.

La problemática principal detectada es la falta de actualización de los procesos de responsabilidad social interna acorde a las necesidades que presentan los trabajadores de Weatherford Colombia Limited dentro del área de recursos humanos, esto se debe principalmente a que sus miembros se ven envueltos en un entorno de excesivo trabajo debido a que el área no cuenta con el personal suficiente para suplir todas las necesidades que presenta la compañía, lo cual genera que no exista un balance adecuado entre la vida personal y laboral de los empleados y a su vez generando un ambiente constante de tensión y estrés entre ellos.