dc.contributor.advisor | Sabogal Moreno, Gonzalo Alberto | |
dc.contributor.author | Castelblanco Bolivar, Wilson Alejandro | |
dc.date.accessioned | 2019-01-30T21:33:54Z | |
dc.date.accessioned | 2020-04-14T20:57:17Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T17:21:30Z | |
dc.date.available | 2019-01-30T21:33:54Z | |
dc.date.available | 2020-04-14T20:57:17Z | |
dc.date.available | 2023-05-11T17:21:30Z | |
dc.date.created | 2018-12-16 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/107326 | |
dc.description.abstract | El propósito de este trabajo es crear una estrategia de comunicación interna efectiva que genere mayor contacto, interacción y conocimiento de los miembros de El Tiempo Casa Editorial de la plataforma de capacitación virtual de E-learning institucional, para que se materialice en un mayor nivel de ingresos a los cursos virtuales y la culminación del proceso de inducción corporativa por parte de los nuevos colaboradores. | spa |
dc.format | PDF | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Inducción corporativa | spa |
dc.subject | Comunicación organizacional | spa |
dc.subject | Estrategia | spa |
dc.subject | E-learning | spa |
dc.subject | Curso virtual | spa |
dc.title | Estrategia de comunicación interna para motivar a los nuevos empleados de El Tiempo Casa Editorial a la realización de los cursos virtuales en la plataforma E-learning institucional | spa |