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dc.contributor.advisorBernal Bermúdez, Laura
dc.contributor.authorNieto Roldan, Jaime Felipe
dc.contributor.authorRubiano Delgado, Ana María
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.coverage.temporalSiglo XXIspa
dc.date.accessioned2020-07-31T23:29:35Z
dc.date.accessioned2023-05-11T17:13:40Z
dc.date.available2020-07-31T23:29:35Z
dc.date.available2023-05-11T17:13:40Z
dc.date.created2020-06-08
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/105552
dc.description.abstractA través de este artículo, se construyó una aproximación de carácter reflexivo, desde una perspectiva crítica, con el objetivo de evidenciar cuáles son las problemáticas y el cambio de contexto que introdujo la Cuarta Revolución Industrial en el mercado laboral. Para el efecto, se visibilizaron algunos casos prácticos ocurridos en otras jurisdicciones internacionales, así como el estudio de la normatividad legal y constitucional vigente en Colombia, por medio de la cual se pone de presente el vacío legal que actualmente existe en el marco del derecho laboral colectivo, respecto a las nuevas formas de trabajo que trajo la referida Cuarta Revolución Industrial.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectCuarta revolución industrialspa
dc.subjectDerecho de asociación sindicalspa
dc.subjectEconomía colaborativaspa
dc.subjectTransición laboralspa
dc.titleLa cuarta revolución industrial y las normas de asociación en Colombiaspa


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TESIS MAESTRIA.pdf444.2Kbapplication/pdfView/Open

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