Mejores Interns en PG mediante conexión con sus iguales en la región
| dc.contributor.advisor | Hernández Niño, José Douglas | |
| dc.contributor.author | Porras Sanmiguel, Juan Camilo | |
| dc.date.accessioned | 2014-12-09T13:59:23Z | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-29T14:37:43Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-04-14T23:53:36Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-11T17:11:45Z | |
| dc.date.available | 2014-12-09T13:59:23Z | |
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| dc.date.available | 2020-04-14T23:53:36Z | |
| dc.date.available | 2023-05-11T17:11:45Z | |
| dc.date.created | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/105123 | |
| dc.description.abstract | Entrar a trabajar en una empresa con el nivel de exigencia como PG puede ser aterrador para un estudiante y contraproducente para la empresa, para evitar pérdida de eficiencia y maximizar la productividad y aprendizaje del nuevo practicante, este proyecto propone una estrecha conexión con los practicantes que ejercen el mismo puesto en diferentes ciudades y países en donde opera la empresa. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Rápido aprendizaje | spa |
| dc.title | Mejores Interns en PG mediante conexión con sus iguales en la región | spa |
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