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dc.contributor.advisorDe Derlé Amado, Nicolás
dc.contributor.authorJaramillo Buriticá, Juan José
dc.date.accessioned2018-09-20T15:42:11Z
dc.date.accessioned2020-04-14T20:52:01Z
dc.date.accessioned2023-05-11T17:11:10Z
dc.date.available2018-09-20T15:42:11Z
dc.date.available2020-04-14T20:52:01Z
dc.date.available2023-05-11T17:11:10Z
dc.date.created2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/104986
dc.description.abstractEste estudio buscó comprender cuales son las principales razones que motivan a los trabajadores a hacerse parte de un grupo que puede promover la organización. Los datos analizados en el proyecto fueron recolectados a través de dos fases, lo que conllevo a una investigación mixta. En la primera fase, se llevó a cabo una entrevista con el socio líder encargado del grupo Alumni de PwC con el fin de conocer que es lo que él espera de este grupo y que espera encontrar en los integrantes de este. En la segunda fase y con el fin de hacer una recolección de datos de manera cuantitativa, se aplicaron un total de 33 encuestas divididas en dos grupos, trabajadores de PwC y actuales integrantes del grupo Alumni.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectNetworkingspa
dc.subjectMinería de datosspa
dc.subjectComunicaciónspa
dc.subjectCompromiso organizacionalspa
dc.subjectLíneas de serviciosspa
dc.titlePropuesta de campaña para aumentar el número de personas que ingresan al Grupo Alumnispa


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer
Biblioteca Autorización.pdf715.0Kbapplication/pdfVer/
carta autorizacion autores.pdf110.7Kbapplication/pdfVer/
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Juan José Jaramillo Buriticá, Final 21 de Mayo.pdf604.2Kbapplication/pdfVer/
Licencia de uso.pdf322.2Kbapplication/pdfVer/

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