dc.contributor.author | Serna M., Edgar | |
dc.contributor.author | Serna A., Alexei | |
dc.date.accessioned | 2018-11-06T22:31:47Z | |
dc.date.accessioned | 2020-04-16T17:27:58Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T17:10:22Z | |
dc.date.available | 2018-11-06T22:31:47Z | |
dc.date.available | 2020-04-16T17:27:58Z | |
dc.date.available | 2023-05-11T17:10:22Z | |
dc.date.created | 2018-08-09 | |
dc.identifier | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/iyu/article/view/18508 | |
dc.identifier | 10.11144/Javeriana.iyu22-2.femr | |
dc.identifier.issn | 2011-2769 | |
dc.identifier.issn | 0123-2126 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/104792 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Proponer un marco para elicitar requisitos multidimensionales. Materiales y métodos: Se realiza una revisión de la literatura y se analizan las propuestas de elicitación en las que se tiene en cuenta la multidimensionalidad de los requisitos. Resultados y discusión: Se encontraron 23 trabajos, de los cuales se seleccionaron 15 que cumplieron con las condiciones de calidad y los criterios de inclusión. Estas propuestas relacionan la multidimensionalidad en la elicitación, pero no la tienen en cuenta para construir una especificación de requisitos representativa. Conclusión: Es evidente que no existe unanimidad acerca de las dimensiones desde las que se originan los requisitos y tampoco se gestionan para elicitarlos. Por eso y debido a que se acepta su existencia, se necesita unificar criterios y proponer marcos para elicitar los requisitos multidimensionales. | spa |
dc.format | PDF | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | eng | |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | eng |
dc.relation.uri | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/iyu/article/view/18508/20150 | |
dc.rights | Copyright (c) 2018 Edgar Serna M., Alexei Serna A. | eng |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | eng |
dc.title | Marco de trabajo para elicitar requisitos multidimensionales | spa |