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dc.contributor.advisorCastellanos Escobar, Alexis
dc.contributor.authorFigueredo Mesa, María Paula
dc.coverage.temporalSiglo XXIspa
dc.date.accessioned2021-07-09T13:42:38Z
dc.date.accessioned2023-05-11T16:03:41Z
dc.date.available2021-07-09T13:42:38Z
dc.date.available2023-05-11T16:03:41Z
dc.date.created2020-11-18
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/102983
dc.description.abstractEsta investigación es un estudio de caso comparativo sobre la Competencia Comunicativa Intercultural (CCI) y sus cinco dimensiones (actitudes requeridas, conocimiento y comprensión, habilidades, resultado interno deseado y resultado externo deseado), las cuales fueron analizadas con los testimonios de tres grupos de análisis Organización A, Organización B y Personas Naturales. Así mismo, este es un trabajo de grado de carácter cualitativo, en el que se aplicaron 12 entrevistas semiestructuradas sobre la competencia comunicativa intercultural (CCI) y se trazaron siete categorías de análisis encontradas en las entrevistas, las cuales describen los procesos y dinámicas laborales que se presentan en equipos de trabajo interculturales. A su vez, estas categorías se registraron, analizaron y sintetizaron a través de un informe final, una tabla de registro y el uso de la plataforma Voyant Tools versión 2.4.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectCompetencia comunicativa intercultural - CCIspa
dc.subjectComunicación interculturalspa
dc.subjectOrganizaciónspa
dc.subjectEquipos de trabajospa
dc.subjectAnálisis comparativospa
dc.titleEstudio de caso comparativo sobre la Competencia Comunicativa Intercultural (CCI)spa


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Carta de autorización.pdf1.007Mbapplication/pdfView/Open
Trabajo de grad ... va Intercultural (CCI).pdf6.437Mbapplication/pdfView/Open

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