Inducción corporativa : una puerta a la Kultura de tu futuro profesional
dc.contributor.advisor | Moncada, Luisa Fernanda | |
dc.contributor.author | Medina Herrera, Claudia Sofía | |
dc.coverage.spatial | Colombia | spa |
dc.coverage.temporal | 2014-2015 | spa |
dc.date.accessioned | 2021-12-16T14:18:09Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-11T15:59:38Z | |
dc.date.available | 2021-12-16T14:18:09Z | |
dc.date.available | 2023-05-11T15:59:38Z | |
dc.date.created | 2015-06-01 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/102079 | |
dc.description.abstract | El objetivo de este proyecto es determinar la inducción corporativa es un pilar para generar engagement en los nuevos colaboradores de la organización, para que desde su momento cero sientan compromiso y amor por la empresa, con el fin de motivarlos en todo su proceso de adaptación y generar con esto una disminución en las tasas de rotación y aumento de productividad. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Nuevos colaboradores | spa |
dc.subject | Inducción corporativa | spa |
dc.subject | Cultura corporativa | spa |
dc.subject | Recursos humanos | spa |
dc.subject | Motivación | spa |
dc.title | Inducción corporativa : una puerta a la Kultura de tu futuro profesional | spa |
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Medina Herrera ... Carta de autorización.pdf | 2.079Mb | application/pdf | Visualizar/ |
Medina Herrera Claudia Sofia, Proyecto Lider.pdf | 2.491Mb | application/pdf | Visualizar/ |