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dc.contributor.advisorOtiniano Carbonell, Martín Carlos
dc.contributor.authorLezama Morón, Alejandra Milagros
dc.date.accessioned2022-02-23T19:23:19Z
dc.date.available2022-02-23T19:23:19Z
dc.date.issued2021-08
dc.identifier.citationLezama Morón, A. M. (2021). Diagnóstico y propuesta de mejora del clima laboral de la División Médico Legal II Lima Este, Santa Anita, Ministerio Público - Fiscalía de la Nación [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3349es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11354/3349
dc.description.abstractEl interés en el estudio del clima laboral por parte de las organizaciones ha ido en aumento en los últimos años, debido a que, la mejora del mismo se ha visto traducido en colaboradores más satisfechos, por ende, en una mayor productividad y rentabilidad organizacional. Tomando en consideración, el impacto de una adecuada gestión del clima laboral; este trabajo presentó como objetivo, diagnosticar el clima de la División Médico Legal II Lima Este y, posteriormente, considerando los resultados con mayor impacto, se realizó la propuesta de mejora desplegada en actividades con planes de acción puntuales.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectAdministraciónes_PE
dc.titleDiagnóstico y propuesta de mejora del clima laboral de la División Médico Legal II Lima Este, Santa Anita, Ministerio Público - Fiscalía de la Naciónes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE


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Lezama, Alejand ... al_Administracion_2021.pdf2.982Mbapplication/pdfView/Open

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