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dc.contributor.authorDel Castillo Mory, Elsa
dc.contributor.authorYamada Fukusaki, Gustavo
dc.date.accessioned2014-07-30T20:56:13Z
dc.date.accessioned2022-09-22T14:05:18Z
dc.date.available2014-07-30T20:56:13Z
dc.date.available2022-09-22T14:05:18Z
dc.date.issued2008-03
dc.identifier.citationDel Castillo, E., & Yamada, G. (2008). Responsabilidad social y buen clima laboral: una fórmula ganadora. Lima: Universidad del Pacífico, Centro de Investigación. Recuperado de http://hdl.handle.net/11354/338es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/55374
dc.description.abstractEstiman las tendencias en la dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial en compañías líderes en el Perú. El objetivo es analizar y difundir las mejores prácticas en la gestión del equipo humano, documentar los beneficios que estas representan a las empresas y al país, y extraer lecciones transversales a partir de los casos analizados, que puedan servir de referente para las empresas peruanas. Asimismo, analiza el rol estratégico que en la actualidad desempeña la gestión del capital humano en la empresa, así como su articulación con los principios que inspiran la responsabilidad social corporativa y la gestión de sus grupos de interés; y evalúan las aplicaciones del marco de referencia en siete casos peruanos específicamente estudiados (en orden alfabético: Backus, Cormin, Interbank, Kimberly Clark, Marriott, Nextel y Profuturo). Estas empresas fueron escogidas de tal manera que fueran representativas de la diversidad de sectores productivos del país y que formaran parte del grupo de empresas que aparecen frecuentemente en los primeros lugares de los rankings elaborados por Great Place to Work y otras instituciones o publicaciones semejantes en los ámbitos nacional e internacional.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacífico. Centro de Investigaciónes_PE
dc.relation.ispartofseriesDocumento de discusión;n° DD/08/04
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.sourceRepositorio de la Universidad del Pacífico - UPes_PE
dc.sourceUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.subjectClima organizacional--Estudio de casoses_PE
dc.subjectResponsabilidad social de la empresa--Estudio de casoses_PE
dc.subjectAdministración de personal--Estudio de casoses_PE
dc.titleResponsabilidad social y buen clima laboral: una fórmula ganadoraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaperes_PE


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