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dc.contributor.authorKogan, Liuba
dc.contributor.authorFuchs Ángeles, Ros María
dc.contributor.authorLay Ferrato, Patricia
dc.date.accessioned2016-06-16T21:40:34Z
dc.date.accessioned2022-09-22T13:58:11Z
dc.date.available2016-06-16T21:40:34Z
dc.date.available2022-09-22T13:58:11Z
dc.date.issued2013-09
dc.identifier.citationKogan, L., Fuchs, R., & Lay, P. (2003). No pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana (1a ed.). Lima: Universidad del Pacífico. Recuperado de http://hdl.handle.net/11354/1096es_PE
dc.identifier.isbn978-9972-57-249-4
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/53850
dc.description.abstract¿Cómo entender la discriminación en el ámbito empresarial?, ¿cómo pensar las prácticas discriminatorias de sujetos concretos en el marco de empresas que institucionalmente no lo son? Es decir, ¿cómo interpretar la discriminación que se produce informalmente en las acciones o decisiones cotidianas de las personas? Analiza las formas de discriminación, por género, raza, edad, nivel socioeconómico e identidad sexual, en el entorno laboral de las pequeñas, medianas y grandes empresas ubicadas en Lima Metropolitana. La necesidad de comprender más a fondo lo que ocurre dentro de las empresas en nuestro país, los esfuerzos que vienen realizando estas para promover la diversidad dentro de sus organizaciones y los aspectos que aún falta conocer y analizar respecto al tema, fueron los grandes impulsores del proyecto cuyos resultados nos brindan una primera aproximación acerca de lo que las empresas y sus trabajadores opinan, observan y hacen al respecto.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.sourceRepositorio de la Universidad del Pacífico - UPes_PE
dc.sourceUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.subjectDiscriminación en el trabajo--Perú--Limaes_PE
dc.titleNo pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookes_PE


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