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dc.contributor.advisorCorso de Zúñiga, Sandra
dc.contributor.authorAshcallay Arias, Luis Alberto
dc.contributor.authorBeltrán Chávez, Berenice
dc.contributor.authorCornejo Cárdenas, Luz Elena
dc.date.accessioned2020-11-25T13:48:44Z
dc.date.accessioned2022-09-22T13:56:00Z
dc.date.available2020-11-25T13:48:44Z
dc.date.available2022-09-22T13:56:00Z
dc.date.issued2020-10
dc.identifier.citationAshcallay Arias, L. A., Beltrán Chávez, B., & Cornejo Cárdenas, L. E. (2020). Mejora de la actitud positiva frente al cambio a través de la indagación apreciativa en una entidad del Estado [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/2873es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/53330
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo demostrar que mediante el uso de la metodología de intervención denominada indagación apreciativa, se puede lograr la mejora de la actitud positiva hacia el cambio en los servidores de las entidades del Estado.es_PE
dc.description.abstractThe purpose of this research is to demonstrate that through the use of the intervention methodology called Appreciative Inquiry, the improvement of the positive attitude towards change in the servers of State entities can be achieveden
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es*
dc.subjectFunción pública--Administración de personales_PE
dc.subjectFuncionarios públicos--Actitudes_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleMejora de la actitud positiva frente al cambio a través de la indagación apreciativa en una entidad del Estadoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE


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AshcallayLuis_Tesis_maestria_2020.pdf2.349Mbapplication/pdfView/Open

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