Repository of the Association of Universities Entrusted to the Society of Jesus in Latin America (AUSJAL)

Uma proposta de método para a construção de um sistema de indicadores de sustentabilidade corporativa

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dc.contributor.advisor Paiva, Ely Laureano
dc.contributor.author Donoso, Francisco Guillermo Fernández
dc.date.accessioned 2019-05-29T17:03:29Z
dc.date.accessioned 2021-02-25T04:34:52Z
dc.date.available 2019-05-29T17:03:29Z
dc.date.available 2021-02-25T04:34:52Z
dc.date.issued 2006-09-12
dc.identifier.uri http://www.repositorio.jesuita.org.br/handle/UNISINOS/8118
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.12032/495484
dc.description.abstract The concept of sustainability introduces, in the scope of the firm’s management, by a side, the existence a border to use of natural resources and pollution and, by another, existence firm’s responsibilities over internal and ecological environments, and the social environment development, which extract natural, economic and social resources for its operations. Moreover, it places an ethical yardstick behavior management, for approach those elements. With the objective of ahead new setting management, the sustainable company should structure and configure news forms and standards management or sustainable management, which will allow it to keep efficient operations in this new context. Thus, born the need of measures tools by subsidize the sustainable firm in that process. In this direction, the research looks the definition and construction of an framework approach that integrate theoretical base of Theory of Constraints (TOC) approach, to construct of a indicator system that permit evaluate the corporate sustainability, capable of represent it strategic commitment with the sustainability, measure his economic, social, and environmental performance and the creation of environment’s sustainable value. The methodology used for the development the research was the theoretician-bibliographical, exploratory, and qualitative approach. As research strategies were utilized the bibliographical revision, the structuring and construction of a method and the qualitative validation it’s. This research presents, as main result, a method proposal for the corporate sustainability indicator system construction, that presents like differential the integration the firm and the stakeholders, in the definition and construction indicator process, using as main support tools proceeding from the Theory of the Constraints (TOC) approach. It expects that the method proposed could serve to practical subsidize in the challenge of incorporate and fortify the notion and principles of the sustainability in the firm’s scope. en
dc.description.sponsorship Nenhuma pt_BR
dc.language pt_BR pt_BR
dc.publisher Universidade do Vale do Rio dos Sinos pt_BR
dc.rights openAccess pt_BR
dc.subject Sustentabilidade pt_BR
dc.subject Sustainability en
dc.title Uma proposta de método para a construção de um sistema de indicadores de sustentabilidade corporativa pt_BR
dc.type Dissertação pt_BR
dc.description.resumo O conceito de sustentabilidade introduz, no âmbito da gestão da empresa, por um lado, a noção da existência de uma fronteira em relação ao uso dos recursos naturais e a poluição e, por outro, a noção da existência de responsabilidades por parte da empresa para com seus ambientes, interno, ecológico, e o desenvolvimento de seu ambiente social externo, dos quais esta extrai os recursos naturais, econômicos e sociais necessários para suas operações. Além disso, coloca um referencial de comportamento ético à gestão, para abordar esses elementos. Com o objetivo de levar adiante a gestão desse novo cenário, a empresa sustentável deverá estruturar e configurar novas formas e padrões de gestão ou gestão sustentável, que lhe permitirão manter operações eficientes neste novo contexto. Assim, nasce a necessidade de ferramentas de mensuração que subsidiem a empresa sustentável nesse processo. Nesse sentido, esta pesquisa procura a definição e construção de um método que integre a base teórica da abordagem da Teoria de Restrições (TOC), para a construção de um sistema de indicadores que permitam mensurar a sustentabilidade de corporativa, capazes de representar o compromisso estratégico desta com a sustentabilidade, medir seu desempenho ambiental, social e econômico e a criação de valor sustentável para o entorno. A metodologia utilizada para o desenvolvimento da pesquisa foi a abordagem qualitativa, exploratória e teóricobibliográfica. Como estratégias de pesquisa foram utilizadas a revisão bibliográfica, a estruturação e construção de um método e a validação qualitativa deste. Esta pesquisa apresenta, como principal resultado, uma proposta de método para a construção de sistema de indicadores de sustentabilidade corporativa, que apresenta como diferencial a integração da empresa e as partes interessadas, no processo e definição e construção dos indicadores, utilizando como principal suporte s ferramentas provenientes da Teoria das Restrições (TOC). Espera-se que o método proposto possa servir de subsidio prático no desafio de incorporar e fortalecer a noção e princípios da sustentabilidade no âmbito organizacional. pt_BR
dc.contributor.authorLattes http://lattes.cnpq.br/0177782413294214 pt_BR
dc.contributor.advisorLattes http://lattes.cnpq.br/3266145095735910 pt_BR
dc.publisher.initials Unisinos pt_BR
dc.publisher.country Brasil pt_BR
dc.publisher.department Escola de Gestão e Negócios pt_BR
dc.publisher.program Programa de Pós-Graduação em Administração pt_BR
dc.subject.cnpq ACCNPQ::Ciências Sociais Aplicadas::Administração pt_BR
dc.contributor.advisor-co1 Rodrigues, Luis Henrique
dc.contributor.advisor-co1Lattes http://lattes.cnpq.br/9093778207598219 pt_BR


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