| dc.contributor | Scaramuzza, María Laura | |
| dc.creator | Cerutti, María Rocío | |
| dc.date | 2020-02-27 | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-21T22:02:55Z | |
| dc.date.available | 2022-09-21T22:02:55Z | |
| dc.identifier | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/2833/1/TF_Cerutti.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/45697 | |
| dc.description | El presente trabajo desarrolla la temática de evaluar y rediseñar un programa de capacitación a líderes de una empresa que está en constante crecimiento. ¿Y porque abordar esta temática ahora? Por qué el constante y rápido crecimiento demanda una mejor y mayor estructura organizacional y quienes ocupan posiciones de liderazgo, dentro de éstas estructuras, deben tener las herramientas para coordinar y desarrollar personas. Como reflexiona (Chiavenato, 2009)“Para tener éxito, en las organizaciones deben contar con personas expertas, ágiles, emprendedoras y dispuestas a correr riesgos. Las personas son quienes hacen que las cosas sucedan, las que dirigen los negocios, elaboran los productos y prestan los servicios de forma excepcional. La capacitación y el desarrollo son imprescindibles para conseguirlo”. Se planteó como objetivo elaborar un nuevo Programa de Formación de Lideres, teniendo en cuenta los resultados del Programa 2018. Se evaluaron los resultados 2018, se identificó el nuevo grupo a capacitar y las variables e indicadores del nuevo plan de capacitación. Las conclusiones del Programa 2018 fueron claves para el planteamiento del nuevo programa, inclusive con modificaciones de metodología y herramientas de capacitación a aplicar. A través de este trabajo se espera aportar al equipo de gestión de personas de la empresa y al directorio de la misma, un análisis de calidad de los resultados de la capacitación 2018 como también un nuevo plan a ejecutar en 2020. | |
| dc.description | Fil: Cerutti, María Rocío. Universidad Católica de Córdoba. Instituto de Ciencias de la Administración; Argentina. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.relation | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/2833/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Cerutti, María Rocío (2020) Evaluación de resultados de una capacitación a líderes de una empresa pampeana y planificación de un nuevo programa. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Especialización]. | |
| dc.subject | HF Comercio | |
| dc.title | Evaluación de resultados de una capacitación a líderes de una empresa pampeana y planificación de un nuevo programa | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/tesis de maestría | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
