| dc.creator | Pan, Mónica Inés dir. | |
| dc.date | 2019-01-01 | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-21T22:01:25Z | |
| dc.date.available | 2022-09-21T22:01:25Z | |
| dc.identifier | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/1777/1/PI_Pan.pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/44654 | |
| dc.description | El presente proyecto parte de resultados obtenidos en el desarrollado en 2016-18 que estuvo centrado en Prácticas organizacionales para la sustentabilidad desde la perspectiva psico ? socio - organizacional en PyMEs cordobesas.Dentro de las acciones, de las prácticas que estas organizaciones realizan para fortalecer su sustentabilidad cobran lugar relevante los procesos psicosociales que acontecen en los espacios de reunión y otras formas de encuentro entre personas y grupos dentro de las organizaciones y en espacios interorganizacionales tanto en pro de sustentabilidad como en procesos de innovación que aportan a ella. Es así que allí pondremos el foco en este proyecto de investigación, sin descuidar el seguimiento de las demás prácticas organizacionales identificadas o de otras que emerjan del trabajo investigativo como factores que contribuyen a la sustentabilidad. A la vez, teniendo en cuenta tanto la significación otorgada por algunos entrevistados del proyecto anterior a aprendizajes en tiempo de crisis y el contexto actual del país particularmente complejo para las PyMEs, prestaremos particular atención a las prácticas que desarrollan para afrontarla y los procesos psicosociales que se despliegan al respecto . El objetivo central será así estudiar sistémica y analíticamente los procesos psicosociales en juego en los espacios de encuentro. El enfoque de investigación es cuali - cuantitativo. Las actividades previstas responden directamente al alcance de los objetivos específicos propuestos. Realizar entrevistas parcialmente pautadas a propietarios, directivos y empleados de Organizaciones Pequeñas y Medianas, Observar rees de trabajo en una muestra restringida de organizaciones. Identificar los procesos de generación, circulación, importación y exportación de conocimiento. Generar, probar e implementar un instrumento de mayor estructuración para relevar en un mayor número de organizaciones las percepciones de prácticas que fortalecen la sustentabilidad, favorecen proyectos de innovación, sostienen procesos interorganizacionales. | |
| dc.description | Fil: Pan, Mónica Inés. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Filosofía y Humanidades; Argentina | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.relation | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/1777/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.source | Pan, Mónica Inés dir. (2019) Procesos psicosociales, conocimiento, sustentabilidad e innovación en organizaciones pequeñas y medianas. [Proyecto de investigación] | |
| dc.subject | BF Psicología | |
| dc.subject | HM Sociología | |
| dc.subject | Procesos Innovativos | |
| dc.title | Procesos psicosociales, conocimiento, sustentabilidad e innovación en organizaciones pequeñas y medianas | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/other | |
| dc.type | info:ar-repo/semantics/proyecto de investigación | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
