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dc.contributorHELENE BERTRAND
dc.creatorGUILHERME MARQUES DE AZEVEDO
dc.date2002-12-14
dc.date.accessioned2022-09-21T21:40:19Z
dc.date.available2022-09-21T21:40:19Z
dc.identifierhttps://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=3217@1
dc.identifierhttp://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.3217
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/42015
dc.description[pt] As empresas atravessam transformações provocadas por um determinado conjunto de fenômenos, ao qual se dá o nome de globalização. Para a administração de empresas os aspectos mais importantes da globalização são: 1 o fortalecimento das organizações transnacionais, 2 a evolução da tecnologia da informação, 3 o aumento nos fluxos internacionais de capital, mercadorias e informações e 4 a tendência de homogeneização dos mercados.Existe na literatura da pesquisa em administração um consenso quanto a tendência de transformação, tanto das empresas multinacionais, quanto do modo de ação estratégico multi- doméstico, para um novo modelo, dito global.O resultado deste estudo é a identificação, com base na literatura estuda,das principais dimensões da mudança envolvidas na transição entre os estados teóricos multinacional e global. As dimensões encontradas foram:integração global das operações,modo do planejamento estratégico,extensão de mercados-chave atendidos, perspectiva de marketing dominante e tipo de visão organizacional. Estes resultados deram origem a discussão dos principais desafios a serem enfrentados pelas empresas que se aventuram na transição para o estado global.
dc.languagept
dc.publisherMAXWELL
dc.title[pt] TRANSIÇÃO DE MULTINACIONAL PARA GLOBAL: AS DIMENSÕES DA MUDANÇA E OS SEUS DESAFIOS
dc.typeTEXTO


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