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dc.contributor.authorRamos Escalante, Karen Viviana
dc.date.accessioned2015-06-05T15:22:40Z
dc.date.accessioned2022-09-09T20:54:45Z
dc.date.available2015-06-05T15:22:40Z
dc.date.available2022-09-09T20:54:45Z
dc.date.issued2015-06-05
dc.identifier.urihttp://148.201.128.228:8080/xmlui/handle/20.500.12032/27125
dc.descriptionElaboración de un estudio de caso para obtener el Grado de Maestría en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos.en_US
dc.description.abstractEl siguiente trabajo realiza una revisión sobre la situación actual del proceso de capacitación en Comisión Federal de Electricidad Zona Tlaxcala para el puesto específico de agente comercial, es decir, se evalúa la factibilidad de este proceso. A su vez analiza si las normas, políticas, manuales y perfiles de puestos son tomados como referencia para llevar a cabo eficientemente el proceso de capacitación y el desarrollo del personal.en_US
dc.language.isoEspañolen_US
dc.subjectPropuestaen_US
dc.subjectProgramaen_US
dc.subjectCapacitaciónen_US
dc.subjectAgenteen_US
dc.subjectComercialen_US
dc.subjectEstudioen_US
dc.subjectCasoen_US
dc.subjectComisiónen_US
dc.subjectFederalen_US
dc.subjectElectricidaden_US
dc.subjectZonaen_US
dc.subjectTlaxcalaen_US
dc.titlePropuesta de programa de capacitación del agente comercial. Estudio de caso para la Comisión Federal de Electricidad Zona Tlaxcalaen_US
dc.typeTesisen_US


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