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dc.contributor.advisor*Moreno Villegas, Jaime Armando
dc.contributor.authorFreire Coloma, Marco Javier
dc.date.accessioned2023-11-27T00:37:47Z
dc.date.accessioned2024-02-27T18:57:13Z
dc.date.available2023-11-27T00:37:47Z
dc.date.available2024-02-27T18:57:13Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/122704
dc.description.abstractLa gestión de desempeño es una de las grnades preocupaciones que tienen los responsables de gerenciar el talento humano en las organizaciones, la inquietud por conocer los avances y aportes que realiza el personal y la urgencia por implementar mecanismos de mejora, hace necesario implementar y desarrollar una adecuada gestión de desempeño.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQUITO / PUCE / 2011es_ES
dc.rightsOpenAccessen
dc.subjectPROFESORES - EVALUACIÓNes_ES
dc.subjectEVALUACIÓN DE LAS TAREASes_ES
dc.subjectESCUELAS Y COLEGIOS - ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓNes_ES
dc.subjectGESTIÓN ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectDESEMPEÑO DOCENTEes_ES
dc.subjectPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAes_ES
dc.titleDiseño y ejecución de un programa piloto de evaluación del desempeño aplicado al personal docente de la unidad educativa Charles Darwines_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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